Roswitha Riske
Diagnostik. Entwicklung. Veränderung. Mit klarem Blick und empathischer Tiefe.
Seit über 15 Jahren begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung – analytisch präzise und empathisch im Kontakt.
Quick Facts
Expertise & Approach
Management Diagnostik: Präzision, Verantwortung und Sensibilität
Ob Potenzialanalysen, Besetzungsprozesse oder Talent Pools – exzellente Diagnostik erfordert höchste Verantwortung und Sensibilität. Ich arbeite mit evidenzbasierten Instrumenten und bewerte Ergebnisse mit fundierter Fachkompetenz.
- Einzel-/Gruppenverfahren zur Auswahl- oder Potenzialanalyse
- Führungs-/Executive Assessments
- Anforderungsanalysen & Kompetenzmodelle
- Team-Fit Analysen
- Strukturierte Interviews, Simulationen, Business Cases, Persönlichkeitsanalysen, kognitive Tests
Coaching: Bewusstheit, Selbstwirksamkeit und nachhaltige Entwicklung
Im Coaching begleite ich Menschen dabei, ihre berufliche Wirksamkeit und Zufriedenheit zu stärken. Der geschützte Reflexionsraum ermöglicht neue Perspektiven und klare Handlungsoptionen.
- Führungskompetenzen & -gestaltung
- Persönliche Wirkfaktoren: Auftreten, Selbstbewusstsein, Kommunikation
- Transition-Coaching & Rollenreflexion
- Konflikt- und Krisenbewältigung
- Coaching im Rahmen von 360°-Feedback
- Stress- und Selbstmanagement
Teambuilding: Vertrauen schafft Stärke – Stärke schafft Erfolg
Teamentwicklung bedeutet, individuelle Stärken zu verbinden und Vertrauen zu fördern. Durch gezielte Methoden entsteht ein stabiles Fundament für Zusammenarbeit und Kreativität.
- Warm-ups und Kennenlernformate
- Feedbackmethoden und Aufstellungen
- Strukturhilfen (4-Felder-Tafeln, Personas)
- Kreativitätstechniken (Prototypen, Collagen, Bilder)
Leadership Development: Bewusste Führung, reflektierte Haltung
Führung bedeutet, Potenziale zu erkennen und Menschen zu begeistern. In meinen Trainings vermittle ich Methoden und kollegiale Lernformate, die nachhaltiges Führungsverhalten fördern.
- Fachliche Impulse & Brain-Food
- Reflexionstechniken & stärkenbasiertes Feedback
- Kollegiale Fallberatung
- Persönliche Begleitmaterialien zur Verankerung
Change Management: Veränderung gestalten und verankern
Veränderung ist Teil moderner Organisationsrealität. Durch partizipative Begleitung entsteht Akzeptanz und Begeisterung. Ich kombiniere Analyse und Kommunikation zu einem wirksamen Prozessdesign.
- Stakeholder-Analysen & Top-Management-Einbindung
- Change- und Kommunikationsarchitekturen
- Beteiligungsformate & Sounding Boards
- Qualifizierungskonzepte & Fortschrittsmessung
Professional Journey
Selbstständige Beraterin, Diagnostikexpertin, Business Coach, Organisationsentwicklerin und Moderatorin (seit 2015)
Tätig für Konzerne, Mittelstand, Start-ups und HR-Beratungen, national und international. Bedarfsorientierte Projektarbeit mit erfahrenen Expert:innen. Schwerpunkt: Management Diagnostik und Führungskräfteentwicklung.
Berufliche Anfänge in der HR- und Managementberatung (ab 2007)
Erfahrung in Führungskräfte- und Organisationsentwicklung, Diagnostik und Teamentwicklung bei DB Mobility Logistics und Kienbaum Management Consultants.
Qualifications
Studium und akademische Ausbildung
Abschluss als Diplom-Psychologin an renommierten Universitäten.
- Diplom-Psychologin (Universitäten Würzburg, Madrid, Berlin)
Zertifizierungen & Weiterbildungen
Zusätzliche Qualifikationen zur Vertiefung meiner Coaching- und Beratungskompetenzen.
- Systemischer Coach (isb Wiesloch)
- IntrovisionCoach (Dehner Akademie)
- Systemische Organisations-, Teamentwicklerin & Change Managerin (isb Wiesloch)
Fachliche Vertiefungen
Vertiefte Kenntnisse in systemischen Ansätzen und Management.
- Systemische Kompetenz in Veränderungsprozessen (DB Training)
- Exzellenz-Programm (DB Training)
- Pyramidales Denken (IME – Institut für Managemententwicklung)
- Projektmanagement, Moderation & Präsentation (Neuland)
Project Portfolio
Diagnostik- und Development-Projekte
Erfolgreiche Projekte in der Diagnostik und Entwicklung für namhafte Unternehmen.
- Konzeption und Durchführung von Management Audits, Potenzialanalysen und Development Centern für Unternehmen wie Airbus, Deutsche Bahn, alogis, MANN+HUMMEL, Schneider Electric
Coaching-Projekte
Coaching-Erfahrungen mit Führungskräften in verschiedenen Branchen.
- Coaching von Führungskräften bei Deutsche Bahn, BBT-Gruppe, Drees & Sommer, Weber Stephen, gelistet bei bettercoach
Change-Begleitungen
Begleitung von Veränderungsprozessen in verschiedenen Organisationen.
- Begleitung von Veränderungsprozessen u.a. bei Deutsche Bahn, Omnicom Media Group, Sky Deutschland, ENERVIE
Teamentwicklungen & Offsites
Erfolgreiche Teamentwicklungsprojekte und Workshops.
- IT-Leadership-Teams (DKV Mobility, CEWE, Weber Stephen), internationale Workshops in Lissabon & Barcelona, Aufträge für TheDive, ForChiefs, Kienbaum
Trainings & Moderationen
Durchführung von Trainings und Moderationen für Führungskräfte.
- Führungskräftetrainings (Wienerberger, Bayer, Start-ups/EXIST-Programme)
- Großgruppenmoderationen bei Deutsche Bahn, DGFP, Schule im Aufbruch u.a.
Professional Passions
Haltung und Werte
Meine Werte und Haltung in der Arbeit mit Klienten.
Ich arbeite mit Klarheit, Empathie und Tiefgang. Mir ist wichtig, Menschen in ihrer individuellen und kollektiven Wirksamkeit zu stärken und Organisationen darin zu unterstützen, lebendig zu bleiben – auch im Wandel.
Arbeitsweise
Mein Ansatz und meine Methoden in der Zusammenarbeit.
Vertrauensvoll, analytisch, humorvoll, strukturiert und mit offenem Herzen. Ich schätze Kooperation, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Diversität der Perspektiven.
Themen, die mich bewegen
Die Themen, die mich in meiner Arbeit inspirieren.
Führung, Diagnostik, systemisches Denken, nachhaltige Veränderung, innere Klarheit, menschliche Reife, Organisationskultur.
Additional Insights
Persönlicher Stil & Kommunikation
Mein Kommunikationsstil und meine Herangehensweise.
Scharfsinnig, feinfühlig, intuitiv. Ich kombiniere analytische Präzision mit menschlicher Wärme. Feedback ist bei mir stets ehrlich, respektvoll und lösungsorientiert.
Sprachen & Arbeitsweise
Meine Sprachkenntnisse und Arbeitsweise.
Ich arbeite fließend auf Deutsch und Englisch, national und international, remote und in Präsenz.
Kontakt
Meine Kontaktdaten für Anfragen.
📧 📞 0172 / 958 48 24 🌐