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Magnus Kyre

Berater, Trainer und Coach für Positive Psychologie

Ich begleite Menschen und Organisationen in der Transformation der Arbeitswelt. Mein Fokus liegt dabei auf wissenschaftlich praxiserprobten Tools der Positiven Psychologie und Positive Leadership.

Quick Facts

Stuttgart, DeutschlandCurrent location
Deutsch; EnglischProfessional languages
1982Year of Birth

Expertise & Approach

Positive Psychologie als Fundament zukunftsfähiger Organisationen

Ich begleite Unternehmen dabei, Elemente des Positiven Arbeitens in die organisationale Kultur zu integrieren – mit dem Ziel, Arbeitszufriedenheit, Motivation und langfristige Performance von Führungskräften und Mitarbeitenden zu steigern.

Entwicklung starker Teams durch Positive Leadership

In Workshops zu Positive Leadership verbinden sich wissenschaftliche Fundierung mit praxisnahen Methoden, um Führungskräfte in der Gestaltung beziehungsorientierter Teamentwicklung zu unterstützen.

Werte, Sinn und Purpose als Anker erfolgreicher Transformation

Wozu gibt es uns als Abteilung? Und welchen Beitrag liefern wir als Organisation? Diese Fragen der Sinnstiftung und Werteorientierung werden im Rahmen eines Organisationsprozesses entwickelt. So entsteht Klarheit über Identität, Zusammenarbeit und Arbeitgeberattraktivität.

Stärkenorientiertes Coaching und Life Design

Im Coaching begleite ich Fach- und Führungskräfte bei Karriereentscheidungen und Lebensgestaltung. Mit Life Design, Job Crafting und stärkenorientierten Methoden unterstütze ich dabei, Arbeit neu auszurichten.

Methodenvielfalt und ergebnisorientierte Moderation

Von inspirierenden Impulsformaten bis zu mehrmonatigen Learning Journeys: Meine Arbeit ist interaktiv, praxisnah und konsequent auf nachhaltige Umsetzung und Wirkung ausgerichtet.

Professional Journey

Selbständiger Trainer, Berater und Coach für Positive Psychologie

Positives Arbeiten, Stuttgart | Seit 12/2022

Ich konzipiere und leite Workshops, Trainings und Seminare rund um Positive Psychologie und Positive Leadership - mit einem Fokus auf Stärken, Flow, Werte und Sinn, Job-Crafting, PERMA-Lead und Positive Teams.

Berater Personal- und Organisationsentwicklung

Sparkassenakademie Baden-Württemberg, Stuttgart | Seit 07/2012
  • Einführung von Positive Leadership und organisationalem Purpose für Führungskräfte
  • Projektleitung und Moderation von zentralen und dezentralen Projekten zur Arbeitgeberpositionierung
  • Moderation von Konferenzen und virtuellen Transformationsformaten
  • Konzeption und Neugestaltung von Trainings für Vorstände, Fach- und Führungskräfte

Internationaler Trainer

Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Zusammenarbeit | Seit 07/2018
  • Durchführung von Business Simulationen, Train-the-Trainer-Ausbildungen und Zertifizierungsprogrammen
  • Finanzwirtschaftliche Grundbildung in Transformationsländern

Dozent, Tutor & Autor

Diverse Hochschulen | Seit 09/2016
  • Deutsch- und englischsprachige Lehraufträge in Master- und Bachelorstudiengängen rund um PE, OE und Leadership
  • Betreuung von Abschlussarbeiten und Prüfungen
  • Autor von Studienheften zur Positiven Psychologie

Consultant

Prognos AG | 04/2011 - 06/2012
  • Strategische Markt- und Standortanalysen für Banken und KMUs

Berater Business Banking

Dresdner Bank AG | 09/2002 - 03/2008

Beratung von Geschäfts- und Firmenkunden, Organisation von Trainings und Onboarding-Veranstaltungen

Qualifications

Systemischer Coach (CAND.)

StIF, Stuttgart | ab 11/2025

Systemische Begleitung individueller und organisationaler Entwicklungsprozesse

Zertifizierter Berater für Positive Psychologie

DGPP, Berlin | 10/2024

Konzeption und Integration von Interventionen der Positiven Psychologie in Trainings, Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung

Zertifizierter Life Design Coach

Work Life Romance, Köln | 12/2022

Stärkenorientierte Ausrichtung der beruflichen und persönlichen Arbeitsgestaltung von Fach- und Führungskräften

Berater Kollegiales Teamcoaching (KTC)

IOS, Hamburg | 06/2018

Moderation und Begleitung von Teams in kollegialen Lern- und Entwicklungsprozessen

Kommunikationsberater Teamentwicklung

Schulz von Thun Institut, Hamburg | 11/2017

Kommunikationspsychologische Begleitung von Entwicklungsprozessen in Teams und Organisationen zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit

Systemische Organisationsberatung und Steuerung

isb, Wiesloch | 03/2016

Analyse, Steuerung und nachhaltige Entwicklung von Organisationen

Training und Moderation

Neuland Partners, Fulda | 06/2014

Praxisorientierte Planung und Durchführung von Trainings- und Moderationsformaten

Project Portfolio

Beratung zur Integration von Positive Leadership in der Organisation

Entwicklung eines Führungskultur-Entwicklungsprozesses mit Bezug zu positiver Führung in der Organisation.

Ziel: Schaffung einer positiven Haltung von Führung im Unternehmen, welche positive Emotionen, Stärkenorientierung und Sinnerleben in den Vordergrund rückt - und dabei die Herausforderungen im "Daily-Business" mit berücksichtigt.

Workshops und Trainings zu Positive Leadership und Positiver Arbeit

Gestaltung und Durchführung interaktiver Workshops und Trainings für Fach- und Führungskräfte.

Fokus auf Stärken, Flow-Erleben, Wertearbeit und nachhaltige Teamdynamik. Teilnehmende profitieren von praxisnahen Methoden, direkt umsetzbaren Impulsen und messbaren Lernerfolgen.

Life Design und karriereorientierte Trainings

Stärken- und kompetenzorientierte Coaching-Formate sowie Life Design Workshops für individuelle Karriereplanung.

Ziel: Selbstreflexion, klare Orientierung und praxisnahe Umsetzung für mehr berufliche Zufriedenheit.

Organisationskultur und Werteentwicklung

Moderation von Formaten zur Werteklärung, Sinnstiftung und organisationalem Purpose.

Unterstützung von Unternehmen dabei, eine Kultur zu etablieren, in der Mitarbeitende gerne zusammenarbeiten und die Organisation als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Impuls- und Inspirationsformate

Kurzworkshops, Seminare und Impulsveranstaltungen zu Positiver Psychologie.

Fokus auf Motivation, Engagement und praktische Umsetzung, um Mitarbeitende und Führungskräfte zu aktivieren.

Professional Passions

Begeisterung für Positive Psychologie und sinnstiftendes Arbeiten

Als Berater und Coach begleite ich Menschen und Organisationen, die die Chancen des Positiven Arbeitens nutzen möchten.

Mein Ziel: Ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Mitarbeitende zufrieden, Teams stark und Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind.

Stärkung von Führung und Teamkultur

Ich motiviere Führungskräfte, eine beziehungsorientierte, wertefokussierte Führung zu leben.

Dabei liegt der Fokus auf langfristiger Zufriedenheit, Engagement und kulturellem Wachstum innerhalb der Organisation.

Förderung individueller Entwicklung und Lebensgestaltung

Mit Life Design und stärkenorientiertem Coaching unterstütze ich Fach- und Führungskräfte darin, berufliche und persönliche Ziele in Einklang zu bringen und ihre Arbeit sinnerfüllt zu gestalten.

In diesem Bereich biete ich individuelle Coaching-Sitzungen und Workshops an, um persönliche Ziele zu erreichen.

Additional Insights

Wertvolle Rückmeldungen von Teilnehmenden und Kunden

Hier findet ihr einige Rückmeldungen von Teilnehmenden und Kunden zu meinen Trainings und Workshops:

„Vielen Dank für deine sehr kompetente Art und dein ernsthaftes Interesse an unseren Themen. Die Inhalte und Methoden schafften einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Arbeit.“

„Ich war überrascht, wie gut das Seminar zum Thema Positive Leadership war. Magnus Kyres angenehme und kompetente Art zu präsentieren hat sehr zum besseren Verständnis beigetragen.“

„Lieber Magnus, danke für die wundervollen Impulse im Rahmen meiner Life-Design-Reise. Absolut professionell, sympathisch und geerdet – sehr inspirierend!“

„Vielen Dank für deine Unterstützung bei der Moderation unserer Teamveranstaltung. Unser Team hat aus den erarbeiteten Inhalten sehr viel mitgenommen und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“

Persönliche Haltung

Mein Motto: „Die Arbeitswelt ein Stück weit besser machen.“

Diese Haltung prägt meine Arbeit, meine Trainings und Beratungsformate. Ich sehe mich als Impulsgeber und Unterstützer für Organisationen und Menschen, die Veränderungen und die Arbeitswelt positiv gestalten möchten.