Heidi Felgenhauer

Beratung, Trainings und Workshops zum Thema Gesunde Führung: Wie halte ich mich als Führungskraft gesund, wie halte ich meine Mitarbeitenden gesund? Wie steuere ich mich selbst? Wie führe ich mit belasteten Mitarbeitenden Gespräche, um ihnen Unterstützung anzubieten?

Welchen Einfluss habe ich als Führungskraft auf die Fehlzeiten meiner Mitarbeitenden? Wie kann ich mit meinen Mitarbeitenden kommunizieren rund um Fehlzeiten?

Ich bin offiziell gelistet für die BAFA-Beratungsförderung und begleite förderfähige Projekte nach BAFA-Richtlinien. Förderkonditionen: Zuschuss von 50–80 % auf Beratungskosten bis zu 3.500 €, Förderfähige Themen: Geschäftsmodell, Organisation, Nachhaltigkeit, Gleichstellung, Chancengleichheit, Einführen von künstlicher Intelligenz (KI/AI) Ich unterstütze bei der Beantragung der Förderung und berate alle förderfähigen Themen

Ich berate und trainiere mit dem Fokus auf Generationen mit Themen wie Reife Leistung - gesund und souverän Generationsübergreifende Führung Synergieeffekte im Team nutzen durch Generationsvielfalt

Seminare und Workshops zu Führung Selbststeuerung Rollenbilder in der Stadtverwaltung Motivation gesundes Führen Fürsorgepflicht

Für alle, die von der Arbeitsagentur einen AVGS für Gründungscoaching erhalten, können sich bei mir melden. Ich führe Gründungscoaching, gern online, durch und unterstütze bei der Erstellung des Businessplans. Dieser ist Voraussetzung um einen Gründungszuschuss zu erhalten. Wenn die Arbeitsagentur den Gründungszuschuss bewilligt bekommt der Gründer, die Gründerin sechs Monate einen Zuschuss in Höhe des Arbeitslosengeldes zzgl. 300,00 €. Im Anschluss daran, in der Phase 2 werden nochmals neun Monate je 300,00 € als Gründungszuschuss gezahlt.

Seminar und Einzelcoaching zum Thema Ruhestand

Coaching von Einzelpersonen zu Themen Selbststeuerung Erhöhung der Selbstwirksamkeit Konflikte lösen Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege Vorbereitung des Ruhestandes Teamcoaching Wie entwickeln wir uns als Team weiter Was brauchen wir als Team an Ressourcen Wie bereiten wir als Team die Agilität vor

Den Übergang zur KI/AI nutzen lernen und das Integrieren in meine (Arbeit-) Lebenswelt.

Ob für Kreditinstitute, Arbeitsagentur: Ich helfe online bei der Erstellung eines Businessplans.

Ich unterstütze bei der Beantragung eines Gründungszuschusses

Ich unterstütze Unternehmen bei der Nutzung staatlicher Förderungen zur Weiterbildung von Mitarbeitenden. Das kann Weiterbildung rund um künstliche Intelligenz (KI/AI) sein.

Seit 2019 ermöglicht das Qualifizierungschancengesetz (QCG) Unternehmen die geförderte Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden – mit Zuschüssen durch die Bundesagentur für Arbeit.

Voraussetzungen:

• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• Weiterbildung mit über 120 Stunden Umfang
• Letzte vergleichbare Weiterbildung liegt mindestens 2 Jahre zurück

Fördersätze nach Unternehmensgröße:

• Bis 10 Mitarbeitende: → 100 % Lehrgangskosten → 100 % Lohnfortzahlung
• 10–50 Mitarbeitende: → 100 % Lehrgangskosten → 75 % Lohnfortzahlung
• 50–499 Mitarbeitende: → 50 % Lehrgangskosten → 50 % Lohnfortzahlung → 100 % Lohnfortzahlung bei Mitarbeitenden über 45 Jahren
• Für alle Betriebsgrößen: → 100 % Förderung bei fehlendem Berufsabschluss oder Alter über 45 Jahre

Vorteile für Unternehmen:

• Hohe Förderquoten und Lohnkostenzuschüsse
• Mitarbeiterbindung und Qualifizierung
• Vermeidung von Fluktuation
• Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
• Beitrag zur Fachkräftesicherung

Abschluss als Diplom Ökonomin mit dem dem Schwerpunkt Marketing und Personal an der Universität des Landes Hessen, Kassel

Ich habe Projekte begleitet für Kreditinstitute, IT- und Logistikunternehmen, Automobilindustrie, Bundesbehörden (u. a. Deutsche Bundesbank) und Stadtverwaltungen.

Ich habe meine Weiterbildung als systematische Beraterin noch mit Bernd Schmid als Lehrtrainer absolviert.

Einjährige Weiterbildung als Change-Managerin

Meine Weiterbildung umfasst verschiedene Lehrrichtungen und Tools Zürcher Ressourcenmodell (ZRM) Themenzentrierte Interaktion (TZI) Neurolinguistiche Programmierung (NLP) Transaktionsanalyse (TA) Ressourcenarbeit

Im Institut für Lebensmotive habe ich meine Zertifizierung-Weiterbildung absolviert. Die 16 Lebensmotive eignen sich sehr gut für das Coaching. Auch in Seminaren und Trainings wende ich dieses Tool an. Sie beschreiben die Motivation eines Menschen: Was spricht mich besonders an, welche intrinsische Motivstruktur ist thematisch bei dem Jeweiligen angelegt. Für Führungstraining: Wie kann ich typgerecht führen?

• Bundesbehörden – Coaching und Training für die Deutsche Bundesbank • Konzerne & Mittelstand – Vertriebstrainings und Führungstrainings (u. a. Continental AG, Valeo AG, Deutsche Bank AG, Volksfürsorge AG, Deutsche Post AG) • IT-Unternehmen – Mitarbeiterzufriedenheit & Vertrauensstruktur • Logistikunternehmen – Prozessoptimierung & Gesundheitsbewusstsein • Stadtverwaltung Bürgerdienste – Workshops zu Führung, Fehlzeitenmanagement, Kommunikation • BAFA-Beratungsprojekte – Förderfähige Beratung für KMU nach BAFA-Richtlinien → Zuschuss: 50–80 % auf bis zu 3.500 € → Max. 2 Beratungen/Jahr, 5 bis Ende 2026 → Themen: Geschäftsmodell, Organisation, Nachhaltigkeit, Gleichstellung → Ablauf: digitales 5-Phasen-Modell inkl. Antrag, Beratung, Bericht, Nachweis

Meine Werte sind vor allem Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Besonders wird mein emphatischer und authentischer Berateransatz geschäftz. Mein Arbeitsansatz ist systemisch, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert

„Dank ihrer Hilfe konnte ich meine Praxis erfolgreich eröffnen.“ „Erfahren & wertschätzend – genau da abgeholt, wo ich stand.“ „Einfühlsam & professionell – strategisch umsetzbare Ziele formuliert.“ „Individuell & inspirierend – eigene Lösungen entwickeln.“ „Kompetent & pragmatisch – Sicherheit für die Praxisgründung.“