Esther Schneider

Ich begleite Organisationen in Veränderungsprozessen und gestalte Räume, in denen Menschen voneinander lernen und gemeinsam Zukunft gestalten.

Ich verbinde technologische Entwicklungen mit sozialer Kompetenz und ermögliche nachhaltige Veränderung durch Qualifizierung und Coaching.

Ich arbeite mit inspirierenden Formaten, um Teams und Führungskräfte in komplexen Veränderungsvorhaben zu unterstützen.

Seit 2023 leite ich Change-Projekte zur digitalen Transformation am Standort Ludwigshafen und begleite die Umsetzung der BASF-weiten KI-Strategie. Schwerpunkt sind Mitarbeiter aus Produktion und Technik.

Ich vermittle praxisnahe Inhalte zum Thema Wissensmanagement und lernenden Organisationen

Seit 2023 bin ich Lehrbeauftragte an der Hochschule Ludwigsburg und vermittle praxisnahe Inhalte zur sozialen Kompetenz und führe Teamtrainings durch.

Zwischen 2019 und 2023 habe ich ein globales Team geführt und neue Entscheidungs- und Organisationsformen wie Soziokratie pilotiert. Dabei habe ich Teams und Schlüsselpersonen in Veränderungsprozessen begleitet und Formate für agile Zusammenarbeit entwickelt.

Zweijährige Weiterbildung zur Vertiefung systemischer Perspektiven und Methoden für die Praxis.

Ein zusätzliches Jahr zur Vertiefung systemischer Haltung, persönlicher Wirksamkeit und Führung in komplexen Veränderungskontexten.

Internationale Ausbildung mit Fokus auf Wissensmanagement und digitale Informationssysteme.

Studium mit Schwerpunkt Medien- und Wirtschaftsinformation, ergänzt durch praxisnahe Diplomarbeit im digitalen Marketing.

Leitung einer globalen Community zur Einführung neuer Tools und Arbeitsweisen in der BASF-Gruppe.

Begleitung von Teams und Schlüsselpersonen in einem strategischen Transformationsvorhaben mit Fokus auf neue Arbeitsformen und digitale Prozesse.

Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsformaten zur Unterstützung der KI-Initiative bei BASF.

Ich bringe Impulse, die zünden – ob in Workshops, Coachings oder Lernformaten. Ich inspiriere, damit andere ins eigene Denken und Handeln kommen.

Ich arbeite gern mit Systemen, die Offenheit, Reflexion und gemeinsames Lernen ermöglichen.

Ich liebe Lernzirkel und das gemeinsame Lernen in Gruppen – dort entsteht Resonanz, Tiefe und echte Verbindung.

Ich bleibe dran – auch wenn es herausfordernd wird. Mit Geduld, Klarheit und Beharrlichkeit begleite ich Veränderung bis zur Wirkung.

Ich bin kontaktfreudig, strukturiert und lösungsorientiert – Eigenschaften, die meine Arbeit als Coach und Beraterin prägen.

Durch Studium und Projekte im internationalen Kontext bringe ich vielfältige Sichtweisen in meine Arbeit ein.

Ich kombiniere fundierte Theorie mit erprobten Tools – für nachhaltige und wirksame Veränderung.